Nábor začíná dřív, než se napíše inzerát
Dvacet let vedu nábor pro malé firmy i korporace, s licencí personální agentury. Nejlepší výsledky nezačínají textem inzerátu, ale otázkou, koho a proč vlastně hledáte.
Diagnostika pracovní role
Než pozici pustíte ven, projdeme ji ve strukturovaném rozhovoru. Co má člověk v roli skutečně umět, co se stane, když se obsadí špatně, jaké prostředí u vás funguje a jakému typu lidí se u vás daří. Teprve z toho vznikne zadání náboru.
- Popis role a profil člověka, který v ní uspěje.
- Kritéria výběru, podle kterých poznáte správného kandidáta.
- Inzerát napsaný pro lidi, které chcete oslovit.
Dlouhodobá spolupráce
Kromě diagnostiky rolí nabízím kompletní nábor, mentoring personalistů a manažerů a nastavení náborových procesů. Formu přizpůsobím tomu, co potřebujete, od jednorázové konzultace po dlouhodobou externí spolupráci.
Nábor jsem vedla mimo jiné pro Optimum Cars Prague, Karlovu pekárnu, TECH-LIT CZ, ABB, Kočí a.s., Ammann Group nebo Onio (pneumatiky.cz).
„Velmi empatická, kreativní a přitom analytická."
Kolik to stojí
Konzultace stojí 3 000 Kč za hodinu, první půlhodina je zdarma. Cenu větších zakázek stanovím předem podle rozsahu, každá je jinak náročná.
Proberte se mnou svou pozici
První půlhodina konzultace je zdarma. Zavolejte, nebo napište, co řešíte.